Kaugtöö tähendab, et sa teed töö ära kodus, teises linnas või kohvikus. Eestis öeldakse samale asjale ka distantsitöö. Kõik kuulutused, kus on sõna “paindlik”, ei ole päris kaugtöö. Mõni tahab sind kaks päeva nädalas kontoris, mõni tahab sind iga päev kodus.
Jobs Unitedis saad kaugtöö välja filtreerida. Ava tööpakkumised ja vaata, kas kuulutus ütleb selgelt, et töö on distantsilt. Kui ei ütle, küsi enne kandideerimist.
Mis vahe on kaugtööl ja hübriidil
Kaugtöö: sa ei pea kontorisse minema, või lähed harva. Hübriid: osa nädalast oled kohapeal. Mõlemad võivad sobida. Segadus tekib siis, kui sa loodad kodus töötada ja kuulutus mõtleb “korra kuus koosolek” asemel “kolm päeva nädalas Tallinnas”.
Loe asukoht ja tööaeg korralikult. Kui linn on kirjas ja kaugtööd ei ole mainitud, ära eeldada.
Millised rollid käivad distantsilt
Kõige rohkem on tuge, müüki, turundust, raamatupidamist, disaini ja arendust. Aga kaugtööd tuleb ka klienditoest, tekstitööst ja projektijuhtimisest. Ära otsi ainult sõna “remote”. Eestis on kuulutus tihti eesti keeles.
Mida panna CV-sse, kui tahad kaugtööd
Näita, et sa oskad ise tööd juhtida. Kirjuta tööriistad, mida sa päriselt kasutad. Kui oled varem kodus töötanud, ütle see ühe lausega: ajavöönd, koosolekud, tulemus.
Profiilis võid kirjutada, et otsid kaugtööd või hübriidi. Siis ei pea tööandja arvama. CV saad korda teha tasuta koostajas.
Kuidas intervjuul kaugtööst rääkida
Küsi, kui tihti oodatakse sind kohale. Küsi, milline on meeskonna tavaline päev. Küsi, kas arvuti tuleb tööandjalt. Need on tavalised küsimused, mitte nõudmised.
Kui sa elad Tartus ja töö on “kaugtöö, aga kontor Tallinnas”, täpsusta, kas sõit on kohustus. Parem küsida korra kui avastada see esimesel nädalal.
Korduma kippuvad küsimused
Kas kaugtöö on ainult IT? Ei. IT-s on seda rohkem, aga distantsilt tehakse ka tuge, müüki, turundust ja kontoritööd.
Kas ma pean Eestis elama? Paljud kuulutused tahavad Eesti maksuresidentsi või Eesti telefoni. Loe kuulutus. Ära eeldada, et “kaugtöö” tähendab ükskõik millist riiki.
