Katru gadu vairāk nekā 10 miljoni ES pilsoņu dzīvo un strādā citā valstī, nevis tur, kur dzimuši. Šis skaitlis turpina augt — ne tāpēc, ka cilvēki ir nemierīgi, bet tāpēc, ka iespējas ir reālas. Ziemeļeiropā, kur digitālā ekonomika strauji attīstās, kvalificētu speciālistu trūkums pieaug un attālinātais darbs maina izpratni par dzīvesvietas izvēli, darba tirgus ir kļuvis bez robežām. Jautājums ir tikai par to, vai tavs darba meklēšanas process ir sekojis šīm pārmaiņām.
Jobs United tika veidots tieši šim mērķim — ikvienam, neatkarīgi no tā, kurā Baltijas jūras krastā tu pamosties.
Ziemeļeiropas darba tirgus: ko rāda skaitļi
Par iespējām ir viegli runāt vispārīgi, taču statistika ir konkrēta. Saskaņā ar Eurostat jaunākajiem darbaspēka pētījumiem, Norvēģijā ir viens no zemākajiem bezdarba līmeņiem reģionā — tikai 3,8% — kas nozīmē, ka kvalificētu speciālistu iegūšanas konkurence ir liela. Somijā, kur bezdarba līmenis ir 7,7%, pastāv strukturāls trūkums veselības aprūpē, celtniecībā un IT nozarē. Igaunija ir izveidojusi vairāk nekā 1 500 aktīvu tehnoloģiju uzņēmumu — ārkārtēja blīvums valstij ar 1,3 miljoniem iedzīvotāju.
Latvija kļūst par nozīmīgu IT un loģistikas centru, savienojot Rīgas ostu ekonomiku ar Eiropas piegādes ķēdi. Zviedrija — Volvo, IKEA, Spotify un H&M dzimtene — joprojām nepieciešami inženieru, veselības aprūpes speciālistu un loģistikas koordinatori. Krievijā ir milzīgs pieprasījums pēc kvalificētiem speciālistiem enerģētikā, izglītībā, finanšu pakalpojumos un tehnoloģijās.
Darbs ir. Izaicinājums vienmēr bijis savienot pareizo cilvēku ar pareizo amata vietu — pāri robežām, dažādās valodās un darbā pieņemšanas sistēmās, kas sākotnēji nebija paredzētas kopīgai darbībai.
Viens profils. Visas valstis.
Tieši šo problēmu risina Jobs United. Izveido savu CV vienu reizi, vienā platformā, formātā, ko darba devēji visā Ziemeļ- un Austrumeiropā uzreiz saprot. Piesakies amatiem Igaunijā, Somijā, Latvijā, Norvēģijā, Zviedrijā un citur, nesākot no jauna katrā valstī atsevišķi.
Valsts pa valstij: ko darba meklētājam ir vērts zināt
Igaunija
Igaunija tehnoloģiju ekonomikas jomā ir ievērojami spēcīgāka, nekā varētu liecināt tās izmērs. E-rezidentūra, digitālā pārvaldība un labi izglītots darbaspēks ir padarījuši Tallinu par vienu no Eiropas īstajām jaunuzņēmumu galvaspilsētām. IT amati — programmatūras izstrāde, kiberdrošība, datu analīze, UX dizains — ir pastāvīgi pieprasīti, tāpat arī loģistikas, tūrisma un veselības aprūpes pozīcijas.
Somija
Somijā ir strukturāls darbaspēka trūkums, ko Ekonomikas un nodarbinātības ministrija dokumentē gandrīz desmit gadus. Visvairāk cieš veselības aprūpe, celtniecības specialitātes un IT nozare. Starptautiskiem kandidātiem Somijas valodas prasības ir reālas, bet bieži pārvērtētas: daudzi Helsinku un Tamperes tehnoloģiju uzņēmumi lielākoties darbojas angļu valodā.
Latvija
Rīga klusām ir kļuvusi par vienu no interesantākajām pilsētām reģionā finanšu pakalpojumu, IT ārpakalpojumu un loģistikas speciālistiem. Dzīves izmaksas šeit ir ievērojami zemākas nekā Helsinkos vai Stokholmā, kamēr algas zināšanu ekonomikā stabili aug. Latvijas dalība ES nozīmē pilnīgu pārvietošanās brīvību Eiropas darbiniekiem.
Norvēģija
Norvēģija piedāvā Eiropā augstākās algas. Strukturāls darbaspēka trūkums naftas un gāzes nozarē, jūrniecībā, veselības aprūpē, celtniecībā un aprūpē ir ilgtermiņa problēma. Norvēģijas darba devēji aktīvi veic starptautisku darbinieku atlasi, īpaši amatnieciskajos amatos. Inženieriem un IT speciālistiem Norvēģija nozīmē reālu algas kāpumu, ko grūti sasniegt citviet reģionā.
Zviedrija
Zviedrijas darba tirgus 2025. gadā piedāvā spēcīgas perspektīvas tehnoloģijās, veselības aprūpē, loģistikā un zaļajā pārejā. Stokholmā ir viena no blīvākajām tehnoloģiju uzņēmumu koncentrācijām ārpus Londonas un Berlīnes. Valsts finansētās valodas kursus imigrantiem (SFI) joprojām ir bezmaksas.
Krievija
Krievijas iekšzemes darba tirgus ir milzīgs. Īpaši augsts pieprasījums ir enerģētikā, inženierzinātnēs, IT, izglītībā, veselības aprūpē un finanšu pakalpojumos. Jobs United nodrošina krieviski runājošiem kandidātiem piekļuvi gan vietējām iespējām, gan — ja nepieciešams — starptautiskiem amatiem, kur krievu valodas zināšanas ir tieša priekšrocība.
Kā darbojas Jobs United
Darba meklētājiem process sākas ar vienu CV profilu. Aizpildi savu izglītību, darba vēsturi, prasmes un valodas vienu reizi — pēc tam piesakies jebkurai vakancei sešās valstīs ar dažiem klikšķiem. Platforma atbalsta profilus un darba sludinājumus latviešu, igauņu, somu, krievu, angļu, zviedru un norvēģu valodā.
Premium dalībnieki saņem papildu redzamību: viņu profili parādās augstāk darba devēju meklēšanā, viņiem ir agrīna piekļuve jaunām vakancēm un viņi var tieši sazināties ar personāla atlasītājiem pirms oficiālā pieteikuma iesniegšanas.
Tavs nākamais solis sākas šeit
Ziemeļeiropas darba tirgus negaida. Stipru darba devēju vakances aizpildās ātri — bieži vien nedēļu laikā — īpaši nozarēs, kur pieprasījums pastāvīgi pārsniedz piedāvājumu. Ja pārmaiņas jau kādu laiku ir bijušas prātā, īstais laiks nav pēc pusgada.
Izveido savu profilu Jobs United jau šodien. Pārlūko atvērtās vakances Igaunijā, Somijā, Latvijā, Norvēģijā, Zviedrijā un citur. Sper pirmo konkrēto soli pretī amatam — un valstij — par kuru esi domājis.
